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“我们怀着所有真诚期待您的加入”

  • 销售助理

    于 2019.12.25 发布

    营销类

    岗位职责:

    任职要求:

    1、统招本科及以上学历,对互联网有一定了解;

    2、从事过4年以上渠道开发和硬件产品销售工作,手机、IT数码、家电产品、两轮电动车行业优先;

    3、有零售终端管理经验者优先;

    4、能够在较大压力下独立完成工作,沟通能力和执行能力强;

    5、接受出差或异地派遣安排。


    职责描述:

    1、负责所属区域的渠道拓展、渠道建设和渠道维护;

    2、制定和实施区域销售目标和计划;

    3、区域营销活动策划和实施;

    4、规划和协助区域合作伙伴建设体验店、专卖店;

    5、管理区域内的零售终端,制定、实施和监控产品动销。


  • 产品设计师

    于 2019.12.04 发布

    设计类

    职位描述:

    1、结合产品的定位,把握流行趋势的设计风格,提出相应产品创意、概念与设计,包括产品外观造型、产品结构、产品效果图渲染、产品配件、产品包装方案等设计工作;

    2、分析用户、市场需求,进行产品研究,独立完成产品设计;

    3、配合产品开发团队开展产品开发、生产、上市的跟踪与设计相关问题解决;

    4、关注新品销售情况与同行竞争者的动态,及时调整设计开发思路。

    5、向团队和客户演示设计思路和产品设计创意;

    5、绘制设计草图及材料选用;

    6、根据确认的产品设计稿与款式数量跟进、指导制样员打样工作。

    7、领导交代的其他设计工作。


    任职资格:

    1、全日制本科及以上学历,产品/工业设计、艺术设计相关专业,2年以上饰品设计经验;

    2、精通平面设计和3D建模制作能力,熟练操作Photoshop、Coreldraw、AutoCAD、AI、Pro-e、犀牛、Keyshot、Soliwords等软件(2D、3D精通一种日软件即可);

    3、设计思维活跃,审美观符合大众性,行业性的要求,有琥珀工艺品设计经验者优先录用;

    4、对产品形态、色彩、造型美有一定的把握能力,对生产方式、材料、表面处理有一定的了解;

    5、丰富的产品造型设计经验,敏锐的洞察力和创新能力,对行业流行信息敏锐度高,对市场流行趋势有理性认识。

  • 车间主管

    于 2019.12.12 发布

    管理类

    任职要求:

    1、2年以上车间管理工作经验,有生产厂管理经验优先。

    2、会安排车间生产订单及能按时出货。有生产现场管理经验,反应灵敏,抗压能力强。

    3、有较强的团队精神以及成本控制意识强。

    4、具备良好的组织协调能力及管理能力。

    5、工作积极主动,热爱本岗位工作,具有较强的工作责任心。

    6、具备制造型企业生产管理、车间管理工作经验者优先。

    7、熟练运用EXCEL、WORD等办公软件。六天工作制,有补助。

  • 人事部助理

    于 2019.12.25 发布

    管理类


    岗位描述:


    支撑部门HRBP例行工作,包括但不限于人员招聘、员工关系、领导力开发、组织绩效、培训发展等一个或者几个人事内容模块。

    负责按模块输出报告,进行数据统计分析。

    高效支撑HR相关各种会议,有效处理部门各项行政人事类事务。

    岗位要求:


    全日制统招大专及以上学历。

    1年及以上HR工作经验,具备招聘及其他HR相关工作经验,熟悉使用Excel,Word,PPT等办公软件;

    英语能熟练沟通,拥有较强的理解能力,需求分析能力,人际沟通能力和团队合作能力;

    具备良好的沟通协调能力,对问题具有敏感性,推动力强;具备较强的学习能力、较好的心理素质和自我调节能力。

    热心积极,勤于解决问题。